ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΑΓ.ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ:: Να πάψει ο Δήμαρχος να συμπεριφέρεται ως φεουδάρχης του Μεσαίωνα;
Οι εργαζόμενοι του Δήμου, καθ’ όλο αυτό το διάστημα της πανδημίας, κλήθηκαν να ανταπεξέλθουν στις πολύ δύσκολες συνθήκες των ήδη υποστελεχωμένων υπηρεσιών, «έβαλαν πλάτη» σε όλα τα πόστα (κοινωνική υπηρεσία – υπηρεσίες κοινού-ΚΕΠ-καθαριότητα, κα), συνέβαλαν ουσιαστικά στον
περιορισμό της εξάπλωσης του ιού, εξυπηρέτησαν τους πολίτες ξεπερνώντας τα όριά τους, αφού λειτούργησαν αποτελεσματικά εν μέσω δικαιολογημένων απουσιών, λόγω ειδικών αδειών, όπως ορίζεται από τις πράξεις νομοθετικού περιεχομένου.
Από την άλλη η δημοτική αρχή δήλωσε ανεπάρκεια, δεν ακολούθησε ρητά τις οδηγίες του ΕΟΔΥ, (αποστάσεις ασφαλείας μεταξύ των εργαζομένων, είδη ατομικής προστασίας, εκ περιτροπής βάρδιες, απολυμαντικά-μάσκες κ.λπ.), και με τη δικαιολογία την πανδημίας δεν έχει απαντήσει ακόμη στα ερωτήματα της επιτροπής υγιεινής και ασφάλειας από την αρχή της χρονιάς!
Με την λογική του “πονάει” χέρι -”κόβει” χέρι, προσπαθεί να λύσει με συνεχείς τοποθετήσεις, αντικαταστάσεις προϊσταμένων ή υπαλλήλων το πρόβλημα της υποστελέχωσης προσωπικού, διαδικασία κατά την οποία άλλοι “ευνοούνται” και άλλοι “τιμωρούνται” ανάλογα με την πολιτική τους προτίμηση τη
συνδικαλιστική τους ιδιότητα, ή απλά με βάση τις διαθέσεις του Δημάρχου.
Το έχουμε ήδη ξανατονίσει ότι όχι μόνο δεν λύνονται έτσι τα τεράστια προβλήματα της υποστελέχωσης προσωπικού των υπηρεσιών, αλλά πως το μόνο που καταφέρνει ο Δήμαρχος είναι να ρίχνει λάδι στη φωτιά, να προκαλεί αναστάτωση και τριβές μεταξύ των εργαζομένων με συνέπεια την ακόμη δυσχερέστερη λειτουργία των υπηρεσιών. Όσον αφορά τους Αντιδημάρχους και τον Γ. Γραμματέα
αυτοί όλοι δεν έχουν την παραμικρή δικαιολογία. Θεωρούνται συνυπεύθυνοι σε αυτήν την τακτική που δεν οδηγεί πουθενά, παρά μόνο στην αμφισβήτηση και απαξίωση των υπηρεσιών με προοπτική την ιδιωτικοποίησή τους.
Καλούμε τον δήμαρχο να πάψει να συμπεριφέρεται ως φεουδάρχης του Μεσαίωνα, να επανεξετάσει όλες τις μετακινήσεις ώστε να γίνουν ορθές, σύννομες, σύμφωνα με τα προσόντα και το αντικείμενο σπουδών των υπαλλήλων, και αν νοιάζεται πραγματικά για την πόλη και τους πολίτες, να φροντίσει ώστε να προβεί
σε ενέργειες για την στελέχωση των υπηρεσιών με εργαζόμενους και με τηναντίστοιχη υλικοτεχνική υποδομή, να προωθήσει τις κρίσεις των προϊσταμένων- διευθυντών ώστε να υπάρχει διαφάνεια και αξιοκρατία, να φροντίζει για την υγιεινή και ασφάλειά τους ουσιαστικά και να εφαρμόζει ρητά τις οδηγίες του ΕΟΔΥ.
Τέλος, να αποτρέψει όλες τις συνθήκες που ευνοούν την ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών προς όφελος του κεφαλαίου και να μην αγνοεί τους εργαζόμενους και τις υπηρεσίες γιατί αυτοί πληρώνουν το “μάρμαρο”, αυτοί ξέρουν πως να ανταπεξέλθουν στις δύσκολες συνθήκες της λειτουργίας της καθημερινότητας, προς
όφελος του δημοσίου συμφέροντος και των πολιτών.
ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΕΔΑΠ
